مهاجرت از طریق کار
در شرایط حاضر بسیاری از افراد به دنبال مهاجرت از طریق کار و یا مهاجرت کاری هستند. لازم به ذکر است که برخی از کشورها از جمله استرالیا، کانادا، آلمان، بلژیک و… از جمله بهترین کشورها برای مهاجرت از طریق کار محسوب می‌شوند. در این مقاله به بیان مطالبی در این باره خواهیم پرداخت.
فهرست مطالب
مهاجرت به استرالیا از طریق کار
استرالیا در حال حاضر یکی از بهترین کشورها از نظر رفاهی، درمانی و پزشکی، بیمه و… محسوب می‌شود و لذا یکی از مناسب‌ترین کشورها به منظور مهاجرت برای کار کردن است. دولت این کشور، انواعی از ویزاهای کاری را در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد که برخی با اقامت دائمی همراهند و برخی به صورت موقتی صادر می‌شوند. در صورتی که سرمایه‌گذار باشید و یا شغل و کار شما در فهرست مشاغل مورد نیاز این کشور باشد، امکان مهاجرت کاری شما بسیار ساده‌تر خواهد بود.
مهاجرت کاری به کانادا
کانادا یکی دیگر از کشورهایی است که میتوانید از طریق کار، به آن مهاجرت نمایید. چراکه این کشور با جمعیتی پیر دست و پنجه نرم می‌کند و با کمبود نیروی متخصص در بسیاری از زمینه‌ها مواجه است. بحران کرونا یکی از عوامل بسیار مؤثر در کمبود نیروی کار در کشور کانادا بوده، همین عامل نیز سبب شده تا دولت این کشور تصمیم بگیرد به جذب حداکثری نیروی کار و متخصص از سراسر نقاط جهان دست بزند. دولت این کشور در حال حاضر این راهکار را بهترین راه حل برای غلبه بر مشکلات اقتصادی می‌داند.
مهاجرت به نیوزلند برای کار
افرادی که به دنبال مهاجرت از طریق کار هستند می‌توانند کشور نیوزلند را برای این اقدام در نظر بگیرند. دولت نیوزلند هر ساله فهرستی از مشاغل مورد نیاز خود را منتشر می‌سازد. بنابراین در صورتی که در هر کدام این حوزه‌ها، صاحب تخصص و تحصیلات هستید میتوانید ویزای کاری این کشور را دریافت نمایید.
لازم به ذکر است که در کشور نیوزلند، سطح کیفی زندگی، بسیار مناسب و قابل قبول بوده، آزادی‌های مدنی بسیار زیادی نیز برای شهروندان وجود دارد. در این کشور، ثبات اقتصادی برقرار و سیستم آموزشی آن نیز به نحوی استاندارد تهیه و تنظیم شده است.
مهاجرت به آلمان از طریق کار
آلمان یکی دیگر از بهترین کشورها به منظور مهاجرت از طریق کار کردن است. چراکه اقتصاد این کشور و صنعت آن به طور دائمی در حال پیشرفت و تکاپو است. همین عامل نیز باعث شده تا کارفرمایان آلمانی درصدد استخدام نیروهای کاری بیشتری باشند.
اما لازم است این نکته را نیز در نظر داشته باشید که اگر قصد دارید در حوزه‌های اقتصادی و صنعتی این کشور مشغول به کار شوید باید پیش از آن، دانش بالایی را در این زمینه‌ها کسب نمایید. برای مهاجرت از طریق کار به کشور آلمان، همچنین لازم است مدرک تحصیلی و دانشگاهی شما اعتبار داشته و مهارت فنی مورد نیاز را نیز به دست آورده باشید. از طرف دیگر باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمایان آلمانی نیز دریافت نمایید.
مهاجرت از طریق کار به ترکیه
مهاجرت کاری به ترکیه در میان ایرانیان محبوبیت و جایگاه ویژه‌ای دارد. برای این اقدام لازم است ویزای کار دریافت نمایید. این کشور در حال حاضر چند نمونه ویزای کاری به متقاضیان ارائه می‌دهد. از جمله این ویزاها می‌توان به ویزای کاری کوتاه‌مدت اشاره کرد. این نوع از ویزاها مدت یک‌سال اعتبار دارند.
پس از این زمان میتوانید آن‌ها را برای دوره‌های ۲ یا سه ساله تمدید نمایید. پس از گذشت ۸ سال، کار و زندگی در این کشور، امکان اخذ ویزای کاری دائمی در ترکیه برای شما فراهم خواهد شد. اما پیش از تمامی این اقدامات لازم است از طریق وب‌سایت‌های اینترنتی کاریابی، یک موقعیت شغلی مناسب در این کشور پیدا کنید و سپس با کارفرمای آن شغل ارتباط برقرار نموده و از این طریق، یک پیشنهاد کاری از طرف وی دریافت کنید.
مهاجرت به بلژیک از طریق کار
بلژیک یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اروپایی و از جمله سرزمین‌های محبوب به منظور مهاجرت کاری است. برای مهاجرت به این کشور از طریق کار لازم است در ابتدا یک کارفرمای معتبر بلژیکی برای شما پیشنهاد کار ارسال کند.
پس از انجام این کار میتوانید مجوز و ویزای کاری بلژیک را به دست آورید. مجوزهای کاری در بلژیک در انواع مختلفی صادر می‌شوند. برای بیشتر مهاجران ویزای نوع B صادر می‌گردد. این مجوز، ۱۲ ماه اعتبار دارد. طی این زمان متقاضیان می‌توانند برای یک کارفرما در یک شغل مشخص، کار کنند. پس از این دوران نیز مجوز، قابل تمدید شدن است.
برای این منظور باید حقوق شما از حقوق پایه تصویب شده در این کشور، پائین‌تر نباشد. از طرف دیگر لازم است یک گواهی پزشکی معتبر با اعتبار ۳ ماهه نیز ارائه دهید.
نتیجه‌گیری
در این مقاله سعی کردیم برخی از کشورهایی که می‌توان از طریق کار به آن‌ها مهاجرت کرد را معرفی نماییم. برای انتخاب کشور مناسب برای مهاجرت از طریق کار لازم است چند معیار از قبیل نرخ بیکاری در آن کشور، حقوق و مزایا، فرآیند استخدام، سیستم مالیاتی و… را در نظر بگیرید.
